在企業的發展中有一個長存的矛盾：企業擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而初心依舊筑夢想、專注于礦山企業行業的國內放心企業--二道江區煤矸石粉碎機產品生產商吉林省建材粉碎設備區域產品服務商正大機械二道江區雙級粉碎機縣市客戶在線服務處，一直堅持人力資本增值目標優先于財務資本增值的企業發展理念。

    生命因學習精彩，知識讓夢想成真，加強教育培訓是提高員工素質的重要措施，也可以說是正大機械企業的“希望工程”。吉林省建材粉碎設備區域產品服務商正大機械二道江區雙級粉碎機縣市客戶在線服務處結合自身實際情況，把提高正大員工素質納入正大機械人才發展戰略規劃，都一份投入，多一份學習，多一些反思，多一點執著，逐步樹立與正大機械企業文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體正大人礦山企業行業主要技能水平。

   精誠合作攜手發展謀新局，為有效落實礦山企業行業企業質量主體責任，持續提升吉林省建材粉碎設備區域產品服務商正大機械二道江區雙級粉碎機縣市客戶在線服務處員工質量意識，加強正大機械公司質量管理，保障正大公司“品牌十年規劃”穩步實施，正大機械定期開展“質量月”系列宣傳教育和專題學習活動，天道酬勤、地道酬善、人道酬誠、商道酬信、業道酬精，努力營造正大機械全員關注煤矸石粉碎機產品質量的良好氛圍，貫徹礦山企業煤矸石粉碎機產品有關質量行規和要求，聚精會神抓質量，一心一意謀發展，學習培訓提升正大機械公司運行、檢修維護質量管理水平，為促進正大公司平穩生產持續提供有力保障。

    二道江區煤矸石粉碎機產品供應企業 吉林省建材粉碎設備區域產品服務商正大機械二道江區雙級粉碎機縣市客戶在線服務處另一方面要積極引導、鼓勵和支持正大員工個形成濃厚的學習氛圍，應知學問難，在乎點滴勤，并逐步形成具有正大企業特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規范管理。

    慎而思之，勤而行之，正大機械通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強正大員工的學習能力、創新能力、創業能力，提升礦山企業行業內的競爭力，培育正大企業文化，同心同德謀發展，互相協作勇向前，推進正大機械團隊全員知識化進程，路雖近，不行不到；事雖小，不為不成，讓平凡的人在一種學習與創新的機制和環境中，創造不平凡的業績。