在企業的發展中有一個長存的矛盾：企業擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而專注于煤礦行業的國內放心企業--河北省建材粉碎機械產品供應商正大機械阜城縣雙級粉碎機區域客服部，一直堅持人力資本增值目標優先于財務資本增值的企業發展理念。

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    社會的快速發展，煤礦行業競爭激烈，要求所有員工都必須經歷知識更新、能力提高、觀念變革和心理調整的階段。匠心鑄品質，專注贏未來！幫助正大機械員工轉變觀念，增強學習意識、市場意識和競爭意識；幫助正大機械員工提高技能，增強抵御風險和應對競爭的能力，是致力于成為煤礦行業民族品牌的河北省建材粉碎機械產品供應商正大機械阜城縣雙級粉碎機區域客服部必須盡到的職責。

    阜城縣雙級粉碎機產品生產廠家正大機械河北省建材粉碎機械產品供應商正大機械阜城縣雙級粉碎機區域客服部另一方面要積很 引導、鼓勵和支持正大員工個形成濃厚的學習氛圍，并逐步形成具有正大企業特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規范管理。

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    阜城縣雙級粉碎機產品供應商正大機械通過積很 有效地學習、培訓活動，促使個體優化與群體優化，并將兩者緊密結合起來，增強正大員工的學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，奮發有為，行穩致遠，培育正大企業文化，推進正大機械團隊全員知識化進程，讓平凡的人在一種學習與創新的機制和環境中，創造不平凡的業績。

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